3月11日下午，十三届全国人大四次会议闭幕后，总理在出席记者会并回答中外记者提问时表示，目前，中国的灵活就业正在兴起，已经涉及到2亿多人，未来将通过“机制性的办法”去维护灵活用工人员基本权利保障。

　　总理表示：“去年，中国实现了全年城镇新增就业1186万人，超额完成目标任务。今年我们确定新增城镇就业的目标是1100万人以上，希望在实际执行中还可以更高一点。我们也很明确，就业还是要让市场来唱主角，也就是继续通过保市场主体来保就业。一方面推动稳岗、增岗，另一方面拓展就业渠道。

　　去年疫情中就业方式也有新变化，像我们这几年发展的新动能，包括网购、快递等逆势快速增长，也带动了就业和传统产业发展。我们要一方面继续鼓励增加相对稳定的就业岗位，另一方面也要广开灵活就业的渠道。现在中国的灵活就业正在兴起，已经涉及到两亿多人。有的人一人打几份工，很辛苦，所以我们应该给他社保补贴，特别是要用机制性的办法来解决可能出现的职业伤害问题，给他们提供基本的权益保障。这也有利于灵活就业市场更加健康、稳定地向前发展。”

　　从保就业保民生的国家战略，到劳动观念、市场用工形态、互联网数字经济的进步与发展，多重因素正在共同推动灵活就业、灵活用工发展。从产业发展来看，形态多样的线上购物消费已是消费者的主流选择方式，它正在改变传统产业的供应链体系、生产服务体系、渠道终端体系，乃至影响到企业的组织架构与用工体系;线上招聘、线上培训以及线上会议等相关产业发展，为灵活就业、灵活用工相关服务提供技术支持;人力资源与AI、云计算等数字化技术融合，更是为灵活就业、灵活用工提供发展基石。

　　目前，灵活就业、灵活用工已成为国家经济高质量发展的核心战略之一，有着广阔的发展前景。与各方协同配合，共同构建完善的保障体系，以数字化方式快速高效解决灵活就业、灵活用工，这是中国人力资源产业发展的机遇所在。

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